35.000 liberados patronales vs 4.200 liberados sindicales
Por Pablo Heraklio Viernes, 16 de Marzo de 2012
Nada es comparable con lo que logró la organización patronal gracias a los Pactos de la Moncloa firmados en 1977: nada más y nada menos que sostener un ejercito de 35.000 empresarios, todos familiares, amigos y allegados, "cargos de confianza"...
Estos 400 millones, procede de subvenciones públicas, tanto del Estado como de las comunidades autónomas. Es necesario saber, además, que las empresas privadas españolas tienen a 35.000 personas que se dedican a defender sus intereses a jornada completa a través de la estructura de la CEOE. Son los silenciosos LIBERADOS PATRONALES. Comparativamente, los trabajadores cuentan con una defensa ínfima, pues la representación sindical es mucho menor: 4.200 liberados sindicales luchan por sus derechos en las compañías.http://salvemostelemadrid.es/noticias/1606-35000-liberados-patronales.html
Nada es comparable con lo que logró la organización patronal gracias a los Pactos de la Moncloa firmados en 1977: nada más y nada menos que sostener un ejercito de 35.000 empresarios, todos familiares, amigos y allegados, "cargos de confianza". El nepotismo de esta organización, consanguinidad y filias es proverbial. Las luchas intestinas por el poder y su falta de democracia interna igualmente conocidas.
Su único fin es acaparar el sillón y asegurar puestos de responsabilidad tanto en empresas privadas como públicas que les permitan controlar la gestión de los recursos y adjudicar los distintos trabajos a sus propias empresas o afines. Finalmente conseguir el mayor beneficio para las empresa: subvenciones, conciertos y depreciación de contratos laborales.
Las empresas de la CEOE acumula alrededor del 70% de las denuncias por corrupción y son culpables del 80% de la evasión fiscal; problema causante del 25% del déficit anual que no interesa controlar.
La diferencias entre empresa y gobierno se desdibuja. El gobierno político lo forman empresarios y banqueros. Los políticos acceden a los consejos de bancos y empresas. Todo es uno. Pocos son los presidentes, ministros y consejeros que una vez salientes se han retirado. Los políticos, nacionales o regionales, ocupan su puesto en el cuadro de mandos empresarial.
Los pactos de la Moncloa propusieron un modelo "democrático" de organización sindical, y se encargaron de desarticularon el entramado de solidaridad social, desmovilizando a la población alzada durante el franquismo. Lograron la paz social gracias a la transformación de los sindicatos en en empresas y su control por medio de las subvenciones, igual que ocurrió en USA, UK o Francia.
Que existan 4.200 liberados sindicales es preocupante, ya que no son trabajadores, son políticos. Que los medios de comunicación y la sociedad les ataquen y rechacen socialmente, vista sus acciones es lógico. Pero que exista una legión de 35.000 liberados patronales quasidesconocida que gana unos 1000€ cada uno al mes solo tiene un nombre: manipulación ¡Pues claro, los medio de comunicación pertenecen a empresario!
http://www.publico.es/dinero/340792/la-ceoe-un-gran-negocio-engrasado-con-dinero-publico
http://www.publico.es/dinero/345485/la-patronal-mantiene-una-red-de-asociaciones-para-captar-ayudas
http://www.publico.es/dinero/345485/la-patronal-mantiene-una-red-de-asociaciones-para-captar-ayudas
Nuestro sistema económico y social al considerar el ser humano asimilable a una máquina de calcular, fovorece y justufica el individualismo y el dinero por encima de todo. Como hace unos días dijo el catedrático de Sociología, Gil Calvo, la actual crisis no es solo financiera, sino también ecológica y de derechos humanos.
ResponderEliminarUn saludo