lunes, 20 de marzo de 2017

La patronal y su Gobierno, sufren una derrota histórica por el decretazo de la estiba. ¡Viva la lucha de la clase obrera! Solidaridad con los estibadores. ¡Ni un paso atrás!











La siniestralidad laboral en España


ENTREVISTA AL PORTAVOZ DE LA COORDINADORA ESTATAL DE TRABAJADORES DEL MAR (CETM) 16/3/2017 


Entrevista a Antolín Goya en los Desayuno de RTVE


Inmaculada Nieto en el Parlamento Andaluz






No es cierto que la estiba sea un sector cerrado y nadie pueda acceder si no tiene familia. Aquí dejo una convocatoria pública de un puerto, el de Pasaia, para trabajar de estibador, donde se puede comprobar que el acceso es totalmente libre y no existe discriminación positiva para aquellos que tengan familiares trabajando.








Real Decreto-ley 4/2017, de 24 de febrero, por el que se modifica el régimen de los trabajadores para la prestación del servicio portuario de manipulación de mercancías dando cumplimiento a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 11 de diciembre de 2014, recaída en el asunto C-576/13 (procedimiento de infracción 2009/4052).



Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 11 de diciembre de 2014, recaída en el asunto C-576/13





Momento en el Pleno del Congreso. Vídeo de la derogación del Decreto contra el sistema de Estiba en el Congreso 16-03-2017






Sesión parlamentaria y debate sobre el decreto ley de reforma de la estiba
2:11:23



Congreso de los Diputados    32   Grupo Ciudadanos más la obtención de Íñigo Errejón por ¿error?






16/03/2017

Es la primera vez que el Congreso rechaza convalidar un decreto-ley desde 1979, excepto un error que se produjo en 2006.

El Gobierno del PP ha sufrido este jueves una derrota histórica, de la que no hay precedentes desde 1979. El Congreso ha rechazado por 142 votos a favor (PP, PNV, UPN y Foro), 175 en contra (PSOE, UP, ERC, PdeCAT, Compromís, Bildu, CC y NC) y 33 abstenciones (C's) convalidar el real decreto para modificar el régimen de los trabajadores de la estiba. El Ejecutivo ha advertido de que la segunda multa de Bruselas, que obliga a cambiar las condiciones del sector, está "a punto de caer".


Rajoy se enfrenta a una derrota histórica con el debate sobre el decreto de la estiba
Mariano Rajoy se enfrenta este jueves a uno de los momentos parlamentarios más complicados de su historia como presidente: la posibilidad de fracasar en la votación de convalidación de un decreto ley de su Gobierno. La situación solo se produjo una vez, durante el primer mandato de Adolfo Suárez, durante la votación de un decreto que pretendía regular la normativa de acuartelamientos. 


DIARIO DE SESIONES DEL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS

Celebrada el martes, 6 de febrero de 1979

ORDEN DEL DÍA

1. Real Decreto-ley 1/1979, de 8 de enero, por el que se prorroga por el tiempo indispensable la actuación de la Junta Central de Acuartelamiento.

2. Real Decreto-ley 2/1979, de 26 de enero, sobre medidas económico-financieras en relación con la Administración Local.

 3. Real Decreto-ley 3/1979, de 26 de enero, sobre protección de la seguridad ciudadana.




Real Decreto-ley 1/1979, de 8 de enero, por el que se prorroga el tiempo indispensable la actuación de la Junta Central de Acuartelamiento.










REAL DECRETO-LEY 1/2006, de 20 de enero, por el que se modifican los tipos impositivos del Impuesto sobre las Labores del Tabaco.









Lo extraño de los estibadores










Una multa que vale 3.926 pensiones











Ocho razones para no olvidar el nombre de PWC



Price Waterhouse Coopers (PwC)


Price Waterhouse Coopers






BIOGRAFÍAS DE ALTOS CARGOS





Presidente y Consejero Delegado de Aena S.A.

José Manuel Vargas, nacido en Madrid en 1970, es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, y en Derecho por la UNED.

Su última etapa profesional la ha desarrollado en el grupo Vocento S.A., al que se incorporó en el año 2000, desempeñando diversos puestos de responsabilidad. En esta compañía ha sido consejero delegado de 2008 a 2011, y previamente director general financiero, así como director jurídico y secretario del Consejo de ABC.

Anteriormente, ocupó los cargos de director financiero y secretario general de JOTSA, S.A, del Grupo Philpp Holzmann, de 1995 a 2000, y trabajó en la Auditoría Price Waterhouse de 1993 a 1995.






Secretario de Estado de Infraestructuras, Transporte y Vivienda y presidente de ENAIRE

Nacido en 1957, es doctor en Ciencias Económicas por la Universidad Complutense de Madrid y MPA (Master in Public Administration) por la Universidad de Harvard.

Ha desempeñado los puestos de secretario de Estado para la Administración Pública, director general de Fondos Comunitarios y Financiación Territorial, director general de la Tesorería de la Seguridad Social y director general del Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Además, ha trabajado como profesor del IE Business School y director del Centro de Innovación del Sector Público de PWC y de IE Business School. Julio Gómez-Pomar era hasta el momento de su designación Presidente de Renfe-Operadora.



Julio Gómez-Pomar nombrado Secretario de Estado de Transporte
El Consejo de Ministros aprobó el pasado viernes, 3 de octubre, a propuesta de la ministra de Fomento, Ana Pastor, el nombramiento de Julio Gómez-Pomar como secretario de Estado de Infraestructuras, Transporte y Vivienda, en sustitución de Rafael Catalá. El nombramiento fue publicado al día siguiente en el BOE.
Julio Gómez-Pomar era hasta el momento de su designación Presidente de Renfe-Operadora. Nacido en 1957, es doctor en Ciencias Económicas por la Universidad Complutense de Madrid y MPA (Master in Public Administration) por la Universidad de Harvard.
Ha desempeñado los puestos de secretario de Estado para la Administración Pública, director general de Fondos Comunitarios y Financiación Territorial, director general de la Tesorería de la Seguridad Social y director general del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Además, ha trabajado como profesor del IE Business School y director del Centro de Innovación del Sector Público de PWC y de IE Business School.

Pablo Vázquez Vega le sustituye como presidente de Renfe-Operadora
Asimismo, se aprobó el nombramiento de Pablo Vázquez Vega como presidente de Renfe-Operadora, en sustitución de Julio Gómez-Pomar.

Pablo Vázquez hasta el momento de su nombramiento era presidente de Ineco y del Consorcio para la construcción de la línea de alta velocidad entre Meca y Medina.
Nacido en Cáceres en 1965, es licenciado en Derecho y doctor en Economía y realizó su postgrado en Economía en la Universidad de California, Berkeley.

Ha sido director ejecutivo de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA), subsecretario de Sanidad y Consumo y ha trabajado en el Gabinete del presidente del Gobierno entre 1996 y 1998, y entre 2000 y 2002, asesorando en materias económicas y sociales.

Además, ha sido profesor titular de Economía Aplicada en la Universidad Complutense y en la Universidad de Cantabria donde participó en diferentes proyectos de investigación.





La FEMP y el Centro de Innovación del Sector Público de PwC e IE Business School colaboran para formar a los gestores públicos de la Administración Local







(Re)Conectando (con) Europa


Ana de Palacio, exministra de Asuntos Exteriores, es senior fellow and lecturer en la Universidad de Yale, y Margaritis Schinas es director adjunto del Gabinete de Consejeros de Política Europea (BEPA) de la Comisión Europea



CARTAS AL DIRECTOR
A los jefes de Estado y de Gobierno de la UE
3 AGO 2014



Personalidades europeas reclaman a un jefe de la diplomacia europea "fuerte"

30/07/2014

Un grupo de cuarenta personalidades europeas del mundo de la política, la empresa y el periodismo reclamaron hoy por carta que el nuevo alto representante para la política exterior de la Unión sea alguien "fuerte y experimentado".

El multimillonario George Soros, la presidenta de Fomento de Construcciones y Contratas, Esther Alcocer Koplowitz y la ex ministra Ana Palacio son algunos de los firmantes de una carta dirigida a los jefes de Estado y de Gobierno que el próximo 30 de agosto elegirán en Bruselas en cumbre extraordinario al nuevo jefe de la diplomacia europea en sustitución de Catherine Ashton

Los firmantes abogan porque en un momento en que "hay aviones siendo derribados en Ucrania, Oriente Medio se dirige aún más hacia el sectarismo y las tensiones son crecientes en Asia" conviene "un candidato fuerte y experimentado" pues "la posición de Europa en el mundo está en sus manos".

"Llamamos a dejar a un lado los intereses particulares, los equilibrios geográficos, las cuotas, y elegir al candidato más fuerte", señalan en la carta.
"Este no es tiempo para novicias", añaden en referencia implícita a una de las que más suenan para el cargo, la ministra italiana de Exteriores Federica Mogherini, que lleva en el cargo menos de seis meses.

Entre los firmantes están igualmente la excomisaria europea búlgara Meglena Kuneva, la diputada de UPyD Irene Lozano, el ex decano del IE Law School (Instituto de Empresa), José María de Areilza Carvajal, el exsecretario de Estado de Margareth Tatcher Charles Power, el exministro de Exteriores de Polonia Adam Daniel Rotfeld o la ex presidenta letona Vaira Vike Frebeirga.

El próximo 30 de agosto, los Veintiocho elegirán tanto al nuevo jefe de la diplomacia europea como al próximo presidente permanente del Consejo Europeo, en sustitución de Herman Van Rompuy.

Una vez establecidas esas adjudicaciones, el presidente electo de la Comisión Europea, Jean-Claude Juncker, propondrá la composición del futuro Ejecutivo comunitario que, tras el visto bueno de la Eurocámara, podría tomar posesión el 1 de noviembre





Soros y otros célebres 'europeos preocupados' claman: "La crisis de la zona euro necesita una solución, ¡ahora!"

12/10/2011

El millonario de origen húngaro George Soros y otras 95 personalidades europeas, incluidos los españoles Javier Solana, Pedro Solbes, Carlos Solchaga o Ana Palacio, han mandado una carta abierta a Europa en la que piden una mayor integración fiscal para salvar la zona euro.

Los firmantes españoles son el cofundador de El País Diego Hidalgo, la ex ministra Ana Palacio, el banquero Jose Pérez Fernandes, el ex vicepresidente del Gobierno Narcís Serra, los ex ministros Javier Solana, Pedro Solbes y Carlos Solchaga y el embajador en Brasil Carlos Alonso Zaldívar.



Prominentes europeos llaman a la acción inmediata en el Mediterráneo
23/04/2015


El Consejo Europeo de Relaciones Exteriores (ECFR) es el primer think tank paneuropeo. Lanzado en octubre de 2007, su objetivo es llevar a cabo la investigación y la promoción de un debate informado en toda Europa en el desarrollo de los valores europeos de la política exterior coherente y eficaz basado. ECFR es una organización benéfica independiente y financiada desde una variedad de fuentes. Para más detalles ir a www.ecfr.eu/about/donors



Miembros españoles del Consejo de ECFR


José Ignacio Torreblanca y Timothy Garton Ash entre otros, son voceros y lacayos de los capitalistas



sábado, 18 de marzo de 2017

Del esquirolaje tecnológico al esquirolaje externo. El Tribunal Supremo defiende que una empresa subcontrate a otra en caso de huelga. El caso: La empresa Altrad-Rodisola, S.A.U





                   http://www.aestarragona.org/ficha.php?id=12



El Tribunal Constitucional defiende el esquirolaje tecnológico, dice no vulnera el derecho de huelga. El caso: Telemadrid




El Supremo avala la subcontratación de servicios para esquirolear una huelga




Diego Lotito  14 de marzo



El Supremo avala que se pueda eludir una huelga con subcontratación

14/03/2017

CCOO considera que el Tribunal Supremo no corrige su doctrina sobre el derecho de huelga


CCOO considera que el Tribunal Supremo no corrige su doctrina sobre el derecho de huelga

15/03/2017


UGT aclara que el Supremo no ha cambiado de criterio respecto al derecho de huelga

15/03/2017



Altrad Rodisola en google




El Tribunal Supremo defiende que una empresa subcontrate a otra en caso de huelga

Esta es la sentencia


La STS 16/11/2016 Nº de Recurso: 59/2016

SENTENCIA En Madrid, a 16 de noviembre de 2016 Esta sala ha visto el recurso de casación interpuesto por la representación letrada de ALTRAD RODISOLA SAU, contra la sentencia de fecha 30 de noviembre de 2015 dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en el procedimiento nº 278/2015, promovido por el sindicato ahora recurrente contra ALTRAD RODISOLA SAU, siendo parte el Ministerio Fiscal, sobre conflicto colectivo.


Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Jesús Souto Prieto

SEGUNDO.- Recurre en casación la empresa Altrad Rodisola SAU y denuncia la infracción del art. 28.2 y 38 de la Constitución Española, en relación con el 6.5 del RD Ley 17/1977 de 4 de marzo , así como del art. 216 de la Ley de Enjuiciamiento Civil , 96.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y arts. 41 y 42 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (ET ).

Alega en primer lugar que la conducta denunciada en la demanda no era la vulneración del derecho de huelga por parte de un tercero sino la intervención directa de Altrad Rodisola SAU en la sustitución de los trabajadores huelguistas.

En segundo lugar alega que, a diferencia de los supuestos analizados en las sentencias de esta Sala de 11/2/15( rec. 95/2014) -caso Grupo Prisa - y de 20/4/15 (rec. 354/2014) -caso Coca-Cola -, a cuya fundamentación se remite la sentencia recurrida, no existe una especial vinculación entre Altrad Rodisola SAU y las empresas Dow Chemical Ibérica y Basell Poliofelinas Ibéricas, S.L., y que la empresa recurrente no sustituyó a los trabajadores huelguistas por otros trabajadores de la empresa, sino que fueron las dos empresas citadas las que, durante la huelga, contrataron con otras terceras empresas los trabajos que la recurrente no podía ejecutar a causa de la huelga, por lo que mal pudo la recurrente quitar fuerza a la posición de los representantes legales de los trabajadores (RLT) durante la negociación de la MSCT. Por el contrario, Altrad no obtuvo ningún beneficio de que se hubieran encargado los trabajos a terceros, ya que al no poder realizarlos tampoco los pudo cobrar.


 Terminan solicitando un pronunciamiento para que se declarase ajustada a derecho la medida.



HUELGA Y SUBCONTRATAS EL CASO ALTRAD RODISOLA

Carlos Hugo Preciado Domènech Magistrado especialista del orden Social TSJ Catalunya

Introducción El 16 de noviembre de 2016 la Sala IV del TS ha dictado una sentencia en materia de modificación sustancial de las condiciones de trabajo y derecho de huelga en el contexto de descentralización productiva que ha hecho saltar las alarmas. En esta sentencia, sin decirlo claramente, el TS se desdice de una consolidada doctrina1 que venía aquilatando en materia de derechos fundamentales, concretamente huelga, en situaciones de descentralización productiva, y que no hacía sino seguir la estela marcada en su momento por el TC, concretamente en su STC 75/2010, de 19 de octubre, que esta sentencia del Alto Tribunal ni siquiera cita.







Título I. De los derechos y deberes fundamentales
Capítulo segundo. Derechos y libertades
Sección 1.ª De los derechos fundamentales y de las libertades públicas
Artículo 28
1.     Todos tienen derecho a sindicarse libremente. La ley podrá limitar o exceptuar el ejercicio de este derecho a las Fuerzas o Institutos armados o a los demás Cuerpos sometidos a disciplina militar y regulará las peculiaridades de su ejercicio para los funcionarios públicos. La libertad sindical comprende el derecho a fundar sindicatos y a afiliarse al de su elección, así como el derecho de los sindicatos a formar confederaciones y a formar organizaciones sindicales internacionales o a afiliarse a las mismas. Nadie podrá ser obligado a afiliarse a un sindicato.
2.     Se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses. La ley que regule el ejercicio de este derecho establecerá las garantías precisas para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad.



Adolfo Suárez (3 de julio de 1976-25 de febrero de 1981)

Ley de huelga es pre Constitucional


Real Decreto Ley del derecho a huelga

Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo.

Artículo seis.

Cinco. En tanto dure la huelga, el empresario no podrá sustituir a los huelguistas por trabajadores que no estuviesen vinculados a la empresa al tiempo de ser comunicada la misma, salvo caso de incumplimiento de las obligaciones contenidas en el apartado número siete de este artículo.

Siete. El Comité de huelga habrá de garantizar durante la misma la prestación de los servicios necesarios para la seguridad de las personas y de las cosas, mantenimiento de los locales, maquinaria, instalaciones, materias primas y cualquier otra atención que fuese precisa para la ulterior reanudación de las tareas de la empresa. Corresponde al empresario la designación de los trabajadores que deban efectuar dichos servicios.
(Se declara la inconstitucionalidad del apartado 7, en cuanto atribuye de manera exclusiva al empresario la facultad de designar los trabajadores que deban efectuar dichos servicios, por Sentencia del TC 11/1981, de 8 de abril. Ref. BOE-T-1981-9433.)


Pleno. Recurso de Inconstitucionalidad número 192/1980. Sentencia de 8 de abril de 1981.



Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores.
[Disposición derogada]



Continúa la huelga indefinida de trabajadores de Altrad-Rodisola en Tarragona
24/08/2015



Continúa la huelga indefinida de trabajadores de Altrad-Rodisola en Tarragona

24/08/2015



La huelga en Altrad Rodisola en Tarragona continuará la semana próxima

28/08/2015 -



La patronal quiere reducir liberados sindicales y reclama una ley de huelga

1/03/2017


Así se está limitando el derecho a la huelga permitiendo eludirla a través de subcontratas



El Tribunal Supremo defiende que una empresa subcontrate a otra en caso de huelga


El Supremo niega que las empresas puedan eludir la huelga con subcontratas


El Supremo avala que los clientes de una empresa en huelga subcontraten los servicios a un tercero


El Supremo avala que una empresa pudiera subcontratar durante una huelga


El Supremo permite que los clientes de una empresa en huelga contraten con terceros

La patronal quiere reducir liberados sindicales y reclama una ley de huelga
1/03/2017

Catalá apoya que una empresa pueda subcontratar servicios en las huelgas


Catalá defiende subcontratar servicios durante un periodo de huelga



Los lobbies del juego, feliz con el nombramiento del nuevo ministro de Justicia Rafael Catalá Polo de Catalá: ‘uno de los nuestros’, al frente de Justicia






La patronal pide restringir el derecho de huelga







Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.







Huelga laboral