sábado, 30 de mayo de 2020

El papel lo aguanta todo. El Gobierno pacta con EH Bildu la ''derogación íntegra'' de la reforma laboral del año 2012, luego el PSOE rectifica a medianoche. Donde dije digo digo Diego.





Donde dije (firmé) derogar de manera íntegra la Reforma laboral del año 2012 impulsada por el Partido Popular,  digo tres horas después, que No habrá derogación de manera íntegra, sino que será solamente parcial y de sus aspectos “más lesivos".

La Ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz Pérez, afirma en el Senado, que "la derogación" de la reforma laboral del PP "va a seguir su curso y su camino", aunque sin aclarar si se hará de forma íntegra o parcial


Antonio Maestre, estrella del periodismo “progre” dice que no conviene derogar la Reforma Laboral

La Comisión Europea pide a España que no derogue la reforma laboral de Rajoy sin evaluar antes su impacto

El FMI advierte al Gobierno de que la reforma laboral mejoró el empleo y no afectó a la pobreza en España


La CEOE estalla contra el pacto PSOE-Bildu: "Es una irresponsabilidad mayúscula"




Euskal Herria Bildu, PSOE y Unidas Podemos-En Comú Podem-Galcia en Común suscriben este acuerdo político con el objetivo de adoptar las medidas necesarias para profundizar en las garantías de escudo social y económico para el conjunto de pueblos y trabajadores del Estado. Estas medidas tienen como objeto destinatario tanto la mayoría social y trabajadora vasca como la del conjunto del Estado Español.

Este acuerdo conlleva el compromiso de Euskal Herria Bildu de no obstaculizar la prórroga del Estado de Alarma así como el compromiso del PSOE y Unidas Podemos-En Comú Podem-Galicia en Común a cumplir en tiempo y forma los siguientes términos del acuerdo:

Contenido del Acuerdo

1º Las fuerzas políticas que  suscriben este acuerdo se comprometen a derogar de manera íntegra la Reforma laboral del año 2012 impulsada por el Partido Popular. La derogación deberá ser efectiva antes de la finalización de las medidas extraordinaria adoptado por el Gobierno en materia económica y laboral derivados de la crisis por el Covid-19.

2º las entidades locales, forales y autonómicas dispondrán mayor capacidad de gasto para políticas públicas destinadas a paliar los efectos sociales originados por la crisis del covid- 19. Para las entidades locales, estos gastos en políticas sociales serán exceptuados del cómputo de la regla de gasto. La capacidad de endeudamiento de la Comunidad Autónoma Vasca y la Comunidad Foral de Navarra se establecerá exclusivamente en función de sus respectivas situaciones financieras"


 Las fuerzas políticas firmantes darán cuenta al GP Esuskal Herria Bildu del avance en el desarrollo y grado de implementación de los acuerdos alcanzados.

Madrid a 20 de mayo de 2020

Firmas
PSOE: Adriana Lastra. Unidos Podemos-En Común: Pablo Echenique. Euskal Herria Bildu: Mertxce Aizpurua













Mariano Rajoy Brey

21 de diciembre de 2011-2 de junio de 2018


A los 51 días  de ser presidente, aprobó el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.





Cronología legislativa de 40 años de  reformas laborales, desde cuando se aprobó la ley del Estatuto de los Trabajadores en el 1980 con el Presidente del Gobierno de España  Adolfo Suárez hasta el Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero.









1.3.- Derogaremos la reforma laboral. Recuperaremos los derechos laborales arrebatados por la reforma laboral de 2012.
Impulsaremos en el marco del diálogo social la protección de las personas trabajadoras y recuperaremos el papel de los convenios colectivos.
En concreto y con carácter urgente:
  • Derogaremos la posibilidad de despido por absentismo causado por bajas por enfermedad.
  • Derogaremos las limitaciones al ámbito temporal del convenio colectivo, haciéndolo llegar más allá de las previsiones contenidas en el mismo, tras la finalización de su vigencia y hasta la negociación de uno nuevo.
  • Derogaremos la prioridad aplicativa de los convenios de empresa sobre los convenios sectoriales.
Asimismo,
  • Modificaremos el art. 42.1 del Estatuto de los Trabajadores sobre contratación y subcontratación laboral a efectos de limitar la subcontratación a servicios especializados ajenos a la actividad principal de la empresa.
  • Limitaremos la capacidad de modificación unilateral de las condiciones del contrato por parte de la empresa.
  • Revisaremos el mecanismo de inaplicación de los convenios colectivos, orientándolo a descuelgue salarial vinculado a causas económicas graves.









José Luis Rodríguez Zapatero   (2004-2011)


Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.







‘Saqueo y sabotaje de los fondos de pensiones. Cronología de las contrarreformas laborales, sanitarias y de las pensiones, por la burguesía contra la clase obrera en el Estado capitalista español


Donde dije digo... digo la reforma laboral no se deroga



El PSOE se acerca a Bildu tras pactar con Cs y PNV y promete derogar la reforma laboral

20/05/2020




Sánchez salva la prórroga pero agrieta la mayoría de izquierdas

20.05.2020


El Gobierno pacta con Bildu derogar de forma "íntegra" la reforma laboral

20.05.2020



El Gobierno pacta con Bildu derogar de forma "íntegra" la reforma laboral

20.05.2020



La oposición de izquierdas al Gobierno toma protagonismo (y el PSOE recula a medianoche)

21 de mayo de 2020

EH Bildu, que pactaba con el Gobierno la "derogación íntegra" de la reforma laboral impulsada en 2012 por el PP




Sánchez autorizó el pacto con Bildu y Calviño obligó a frenarlo cuando lo conoció

21/05/2020


El PSOE rectifica tras pactar con Bildu: no derogará toda la reforma laboral del PP

21/05/2020


La reforma laboral pone a prueba el acuerdo de coalición entre Sánchez e Iglesias

21/05/2020




Iglesias desafía al PSOE y avisa de que no habrá "derogación parcial"
21/05/2020



El PSOE asume el grueso de la reforma laboral del PP tras firmar con Bildu derogarla

21/05/2020
“No se modificarían la rebaja en las indemnizaciones, la flexibilidad interna para adaptar la plantilla a las realidades económicas, los expedientes de regulación o los descuelgues de convenios.”

“Sánchez se mantiene como firme defensor del grueso de la reforma laboral y de la postura de la vicepresidenta económica, Nadia Calviño. Durante su etapa como alta funcionaria de Bruselas, esta tuvo tiempo de analizar en detalle los cambios regulatorios introducidos por el Gobierno del PP y la conclusión es que las medidas de flexibilidad ayudaron a reducir el paro estructural”.





La CEOE estalla contra el pacto PSOE-Bildu: "Es una irresponsabilidad mayúscula"

21/05/2020



CEOE rompe las conversaciones con el Gobierno por su "traición" al diálogo social

21/05/2020



La CEOE da por roto el diálogo social con el Gobierno tras la decisión unilateral sobre la reforma laboral




La CEOE suspende el diálogo social al "dinamitarlo" el Gobierno

21.05.2020



PSOE y Unidas Podemos chocan por el acuerdo con Bildu por la reforma laboral

LUIS B. GARCÍA   21/05/2020



El Gobierno convierte la derogación de la reforma laboral en un nuevo lío interno

21.05.2020




El Gobierno minimiza la disputa interna y avisa a Iglesias: no habrá derogación íntegra

22/05/2020



Un grupo reducido de ministros fuera del ala económica pactó con Bildu la reforma laboral

22/05/2020


El sector del Gobierno liderado por Calviño sube la presión para restar peso a Iglesias

22/05/2020



El 'caso Bildu' amenaza el calendario cerrado de cambios "urgentes" en la reforma laboral

23/05/2020



¿Por qué Calviño se resiste a derogar la reforma laboral? Los puntos que no tocará

23/05/2020




CON LA OPOSICIÓN DE CALVIÑO Y LA CEOE
El 'caso Bildu' amenaza el calendario cerrado de cambios "urgentes" en la reforma laboral

23/05/2020




Sánchez e Iglesias acuerdan rebajar la tensión interna por el pacto con Bildu
24/05/2020



Edmundo Bal: “No somos socios del Gobierno, seguiremos siendo oposición, pero con utilidad”

24/05/2020





Sigue en directo la primera comparecencia de la ministra de Trabajo en el Senado tras el acuerdo con EH Bildu

25 de mayo

Su intervención se produce tras la polémica por la derogación de la reforma laboral, la ruptura del diálogo social con los empresarios y justo antes de conocer los detalles del ingreso mínimo.


Senado de España





La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha afirmado “tenga claro que la derogación” de la reforma laboral  va a seguir su curso y va seguir su camino, además  como siempre con dialogo social”. “Ha de ser abordada cuanto antes pero les recuerdo que estamos en una pandemia, lo haremos  cuanto sea posible”


Yolanda Díaz afirma que "la derogación" de la reforma laboral del PP "va a seguir su curso y su camino"

La ministra de Trabajo ha asegurado que la derogación de la reforma laboral del PP "va a seguir su curso y su camino", aunque sin aclarar si se hará de forma íntegra o parcial

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha afirmado que "la derogación" de la reforma laboral del PP "va a seguir su curso y su camino, con diálogo social". "Ha de ser abordada cuanto antes pero les recuerdo que estamos en una pandemia, se hará cuanto antes"



Díaz: "Tengan claro que la derogación de la reforma laboral seguirá su curso"




Senado de España. 

Comparecencia de la Ministra de Trabajo y Economía Social, ante Comisión de Trabajo, Inclusión Social y Migraciones.

Lunes 25 de mayo




Senado de España.
Comisión de Trabajo, Inclusión Social y Migraciones XIV legislativa.
Lunes 25 de mayo



Comparecencia de la Ministra de Trabajo y Economía Social, ante Comisión de Trabajo, Inclusión Social y Migraciones


Vídeo. Comparecencia de la Ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz Pérez, ante la Comisión de Trabajo, Inclusión Social y Migraciones, para informar sobre las líneas generales de la política de su Departamento

Sesión número 4-lunes, 25 de mayo de 2020

Hablaremos de…
Programa del Ministerio
Respuesta ante la COVID-19
Radiografía del mercado laboral
Retos de futuro




CORTES GENERALES. DIARIO DE SESIONES. SENADO. XIV LEGISLATURA

COMISIÓN DE TRABAJO, INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES

25 de mayo de 2020


Yolanda Díaz asegura que la derogación de la reforma laboral "seguirá su curso" cuando termine la pandemia

25 de mayo de 2020





El FMI defiende la reforma laboral del PP y censura la subida de las pensiones según el IPC

3/10/2018




El FMI advierte al Gobierno de que la reforma laboral mejoró el empleo y no afectó a la pobreza en España

13 de febrero 2020



Trabajo derogará las partes "más lesivas" de la reforma laboral en un plazo de dos meses

13/02/2020


Calviño promete a los inversores globales que la reforma laboral no frenará el empleo

15/01/2020





Bruselas pide a España que no derogue la reforma laboral de Rajoy sin evaluar antes su impacto


26/05/2020
La Comisión Europea alerta también de que indexar las pensiones al IPC "aumentaría significativamente el gasto a medio y largo plazo y empeoraría la equidad intergeneracional"

"Los riesgos para la sostenibilidad fiscal general de España siguen siendo significativos a medio y largo plazo. En particular, los planes del Gobierno para vincular permanentemente las pensiones con el IPC y disociar los niveles de pensión iniciales de los cambios en la esperanza de vida, en ausencia de medidas compensatorias adecuadas, aumentaría significativamente el gasto en pensiones a mediano y largo plazo y empeoraría la equidad intergeneracional". Lo avisa este miércoles la Comisión Europea en un largo informe sobre la economía española lleno de luces y sombras.




Comisión Europea


Comisión Europea
España


COMISIÓN EUROPEA
 Bruselas, 26.2.2020 SWD (2020) 508 final
DOCUMENTO DE TRABAJO DE LOS SERVICIOS DE LA COMISIÓN
Informe sobre España 2020
 que acompaña al documento
COMUNICACIÓN DE LA COMISIÓN AL PARLAMENTO EUROPEO, AL CONSEJO EUROPEO, AL CONSEJO, AL BANCO CENTRAL EUROPEO Y AL EUROGRUPO
 Semestre Europeo 2020: Evaluación de los avances en lo que respecta a las reformas estructurales y la prevención y la corrección de los desequilibrios macroeconómicos, y resultados de los exámenes exhaustivos conforme al Reglamento (UE) n.º 1176/2011
 {COM (2020) 150 final}




Índice

Resumen                                                         pág. 5


2. Avances en la aplicación de las recomendaciones específicas por país                                                         pág. 18

 3. Síntesis de los principales resultados del examen exhaustivo realizado en el marco del procedimiento de desequilibrio macroeconómico   22

 3.1. Introducción   22

3.2. Desequilibrios y gravedad de los mismos 22

3.3. Evolución, perspectivas y medidas adoptadas 23

 3.4. Evaluación general 30

4. Prioridades de reforma 33

4.1. Hacienda pública y fiscalidad 33

4.2. Sector financiero 44

 4.3. Políticas del mercado de trabajo, políticas de educación y políticas sociales 59

4.4. Competitividad, reformas e inversión 87

4.5. Sostenibilidad medioambiental 108

Anexo A: Cuadro general 113

Anexo B: Análisis de la Comisión de la sostenibilidad de la deuda y de los riesgos presupuestarios 124

Anexo C: Cuadros normalizados 125

Anexo D: Orientaciones de inversión sobre el Fondo de Transición Justa 2021-2027 para España 132

Anexo E: Avances hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 134

Referencias 140





Bruselas considera “importante” no retroceder en reformas del mercado laboral

27/05/2020


Bruselas avisa a Sánchez: es «importante» no retroceder en las reformas laborales y pide un análisis «cuidadoso»

27/05/2020




Bruselas considera "importante" no retroceder en reformas del mercado laboral
27/05/2020


Paolo Gentiloni  comisario de Economía



Juan Ramón Rallo



El peor momento para derogar la reforma laboral

21/05/2020



Los efectos de la flexibilidad salarial sobre el crecimiento y el empleo*
 R. Doménecha, J.R. García y C. Ulloa
Marzo 2016


Desempleo y reforma laboral en España durante la Gran Recesión
Elíes Furió Blasco et Matilde Alonso Pérez



Desempleo en España



¿Teletrabajo o digitalización del mercado laboral?, por Duval para el blog Crónica de Clase




Cronología legislativa de 40 años  reformas laborales, desde que se aprobó la ley del Estatuto de los Trabajadores en el 1980 con el Presidente del Gobierno de España  Adolfo Suárez hasta el Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero.




Felipe González   3. º (1982-1996)







José María Aznar
 4. º (1996-2004)

Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad.


Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo.



Ley 56/2003, de 16 de diciembre de Empleo




José Luis Rodríguez Zapatero
  5. º (2004-2011)





Mariano Rajoy  6. º (2011-2018)


Corrección de errores del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

Sábado 18 de febrero de 2012


Corrección de errores del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.





Real Decreto 1/2020, de 7 de enero, por el que se nombra Presidente del Gobierno a don Pedro Sánchez Pérez-Castejón.





Antonio Maestre, estrella del periodismo “progre” dice que no conviene derogar la Reforma Laboral




Antonio Maestre: “La reforma laboral no se puede derogar. Hay cosas que no convienen reformarlas, que hasta las que hizo el PP está bien y hay que mantenerlas”.
Seguid blanqueando a este mercenario


La polémica de la derogación total o parcial de la reforma laboral del PP. Explico aquí por qué no tiene sentido hablar de derogación total. Porque la reforma laboral no es una ley, sino modificaciones de diferentes leyes de la legislación laboral.


Lo útil, lo inútil y lo fútil. Antonio Maestre



Mariano Rajoy Brey
21 de diciembre de 2011-2 de junio de 2018


A los 51 días
Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.


Corrección de errores del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

Sábado 18 de febrero de 2012


Corrección de errores del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.




Boletín Oficial del Estado: viernes 29 de mayo de 2020, Núm. 152


Referencia del Consejo de Ministros
Madrid, viernes 29 de mayo de 2020









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