JAIRO VARGAS
Madrid 03/11/2013
La calidad
de los servicios de limpieza y jardinería de Madrid ha ido bajando desde 2010.
El nuevo contrato integral rebajó el presupuesto un 27%. A las empresas
concesionarias no les salen las cuentas y quieren obtener sus beneficios a
costa de 1.144 trabajadores
En el parque Azorín, distrito de Vallecas, un grupo de jardineros reunido en corro habla del único tema de conversación de las últimas semanas: la huelga indefinida en el servicio de limpieza viaria y jardinería de Madrid.
Con alguna reserva se atreven a explicar a Público cómo ha cambiado su trabajo desde la puesta en marcha del contrato integral, el pasado 1 de agosto, cuyas empresas adjudicatarias -tres de las cuatro- han presentado expedientes de regulación de empleo (ERE) que afectarán a 1.144 trabajadores de esto servicios.
"No podemos hablar con la prensa, está expresamente prohibido por la nueva empresa", explica uno de ellos. La espada del desempleo pende sobre las cabezas del 20% de la actual plantilla, unos 6.000 empleados, que a duras penas hacen lo que pueden para que los madrileños puedan vivir en una ciudad limpia. "Ni nombres ni caras en las fotos, por favor", piden.
"He pasado por muchas empresas en mis 14 años de profesión, pero esto es lo peor que he visto. Este contrato es lo peor que nos ha pasado a los trabajadores y a los madrileños", argumenta uno de ellos.
Que Madrid está cada vez más sucio no es nuevo salvo para la alcaldesa Ana Botella (Ver fotogalería). Las esquinas acumulan basura, los parques alojan arbustos secos, el agua de las fuentes amarillea y las calles desprenden una amalgama de olores que difícilmente se puede distinguir, aumentando a medida que se sale del centro de la ciudad hacia la periferia.
Consecuencias previsibles
"Cobro 1.100 euros, ¿cómo puedo pagar la hipoteca, comer y hacerme cargo de mis hijos con poco más de la mitad?" La situación se veía venir desde hace tiempo, aseguran asociaciones de vecinos, sindicatos, trabajadores del sector y varios partidos de la oposición en el Ayuntamiento de la capital, pero desde que entró en vigor el contrato limpieza y conservación de los espacios públicos y zonas verdes, hace escasos tres meses, no sólo se acumula más basura, sino que la situación no tiene visos de mejorar.
En el barrio de Tetuán, uno de los más sucios de la capital, una barrendera tira al contenedor los residuos que ha recogido. Son cinco sacos de basura y sólo ha pasado por dos calles, dice. "Haré la huelga la primera", afirma esta murciana residente en Madrid desde hace años. Lleva seis limpiando el barrio pero desde el verano su radio de acción se ha duplicado. "Antes éramos dos en esta zona y ahora estoy yo sola", cuenta.
Sabe que la huelga es "hacerle el juego a la empresa [Cespa en su caso] para que el Ayuntamiento les pague más, pero es lo único que podemos hacer". Ella de momento no teme que la despidan, ya que la compañía para la que trabaja es la única de las tres que no ha presentado un ERE, aunque sí pretende reducir su salario más de un 40%. "Cobro 1.100 euros, dime cómo puedo pagar la hipoteca, comer y hacerme cargo de mis hijos con poco más de la mitad", se pregunta.
La idea: 39 contratos en uno solo
El recorte en estos servicios
suma un 47% desde el 2010
Eso poco le importa al Ayuntamiento que dirige Ana Botella. La deuda de Madrid supera con creces los 7.000 millones de euros, por lo que la racionalización del gasto público es, además de pagar los intereses que ésta genera, la prioridad del Consistorio. Entre las medidas de ahorro y control del déficit, Botella y su equipo pensaron que integrar en un solo contrato los 39 existentes sería una buena idea para ahorrar un 10%.
Así, Madrid se dividió en seis zonas, seis lotes que salieron a subasta por un presupuesto anual de 2.300 millones de euros, un 10% menos que la partida anterior. La subasta fue a la baja. La empresa que fuera capaz de mantener limpia la ciudad por menos dinero se llevaría la concesión y, una vez más, las grandes constructoras ganaron la subasta rebajando un 16,2% el presupuesto ya recortado que licitó el Ayuntamiento. El recorte en este ámbito suma un 47% desde el 2010.
Al final, cuatro empresas se quedaron con el pastel: OHL-ASCAN, Cespa (de Ferrovial), Valoriza (de Sacyr Vallehermoso) y FCC-Alfonso Benítez se encargarán, por menos dinero [1.950 millones de euros] de lo que antes hacían 39 empresas. Será así durante ocho años, con posibilidad de prórroga otros dos y el ahorro que estima el Ayuntamiento - o recorte, según quien hable de ello- es de 630 millones hasta que finalice el contrato.
Parece algo temerario pretender que el servicio sea incluso más eficiente pagando menos, y así piensan estas empresas que, casualmente, son las mismas a las que recibieron el encargo -primero del anterior alcalde Ruiz-Gallardón y después de Ana Botella- de construir las instalaciones que albergarían el sueño olímpico, ahora tornado en pesadilla para el déficit de la capital.
No cuadran las cuentas
Después de
hacer números, las constructoras vieron que no les salían las cuentas si
querían obtener beneficios. Algo que no preocupaba al delegado de Medio
Ambiente y Movilidad, el conservador Diego Sanjuanbenito. En el
pleno municipal del pasado julio negó -literalmente- la mayor al afirmar que
este nuevo modelo de contratación no supondría ningún despido, en respuesta a
la preocupación de la concejala de IU Raquel López.
Poco más de
dos meses después de la entrada en vigor, Sanjuanbenito tuvo que tragarse sus
propias palabras. Tres de las cuatro empresas han formalizado sendos EREs
aunque la cifra de despedidos aún no está clara. Desde la patronal de limpieza
Aselip afirman que serán 1.134 los despedidos. UGT, según los documentos
presentados por las empresas, cuenta 1.135 y otros suman 1.144.
"No se podrá mantener el servicio con mil trabajadores menos", eso
fue lo único que dijo sobre el asunto el delegado Sanjuanbenito, quien no ha
contestado a la solicitud de entrevista que Público le trasladó la
pasada semana.
Los despidos no son lo único preocupante
PSOE:
"Con la huelga los madrileños van a pagar muy caro la irresponsabilidad
del PP"
Pero los
despidos no es lo único que ha cosechado este ‘megacontrato'. Además de una
ciudad más sucia y la no subrogación de 350 empleados de empresas
concesionarias anteriores, también ha conseguido que Madrid deje de barrerse
indefinidamente a partir del próximo martes, cuando los sindicatos del sector
han convocado una huelga indefinida.
Fuentes del
Ayuntamiento han negado a Público que este paro venga originado por el
contrato integral. Según el PP, ésta se debe a la negociación del convenio
colectivo entre las empresas y los sindicatos, algo que "se está utilizando
para desacreditar" la gestión de Ana Botella, critican al tiempo que
aseguran que la capital está limpia y que este contrato obliga a las empresas a
cumplir con la calidad bajo pena de descuento en la factura mensual. El
argumento esgrimido por el Consistorio para quitarse responsabilidad es que no
todas las compañías han presentado un ERE.
Pero la
realidad es bien distinta. Raquel López, portavoz de IU-Los Verdes en la
comisión de Medio Ambiente explica a Público que lleva tres años
advirtiendo de todo lo que está a punto de suceder. "El problema es que en
los pliegos de licitación del nuevo contrato, el Ayuntamiento no exige un
mínimo de trabajadores que desempeñen el servicio, algo que el anterior sí
recogía". Esto, asegura la concejala, da vía libre a las empresas para
obtener sus beneficios a costa de despedir trabajadores.
Es cierto
que la huelga no responde sólo a los despidos, aunque se convocó justo después
de que se formalizaran los EREs. La reciente finalización del convenio
colectivo es la oportunidad de las empresas para exprimir todos los beneficios
posibles restándoselos a las condiciones laborales de los empleados. Las cuatro
constructoras pretenden reducir los salarios de barrenderos y jardineros
un 43%, aumentar la jornada semanal de 35 a 40 horas, no abonar
bajas laborales y eliminar la plantilla de fin de semana y festivos,
homogeneizando el calendario de todos los trabajadores, entre otras muchas
condiciones "inasumibles", según han explicado a este diario los
representantes de UGT, CCOO y CGT.
El grupo socialista en el Ayuntamiento también se oponía a este modelo de gestión de los servicios municipales. Su concejala Ruth Porta también advirtió en septiembre al delegado Sanjuanbenito sobre los despidos que implicaría y el deterioro de las condiciones laborales de quienes mantienen limpia una ciudad de más de tres millones de habitantes.
"Este contrato lo ha hecho el PP a medida de los intereses económicos de las grandes empresas, que pueden despedir trabajadores impunemente sin que puedan ser sancionadas por ello", critica Porta, quien añade que "los madrileños van a pagar muy caro la irresponsabilidad del PP", en referencia a la huelga indefinida.
Por otra parte, la concejala de IU asegura que aún es más sangrante que el delegado del PP se atreviera a asegurar que no habría despidos cuando "el propio Francisco Jardón [presidente de la patronal de limpieza Aselip] ya advirtió a Botella de que tendrían de echar a limpiadores para ahorrar costes", algo con lo que coincide la edil socialista. "El delegado de Medio Ambiente mintió al decir que no habría despidos. Le dije en septiembre que, si no los había, sería porque los trabajadores tendrían que aceptar rebajas en su ya exiguos salarios".
IU: "No pedimos algo tan municipalizar el servicio, sólo que se mantengan los mismos empleados “Lo peor es que, como hacen contratos de 10 años, hipotecan el futuro de los servicios públicos aunque cambie el Gobierno, porque habría que indemnizar a las empresas si se cancelan", advierte López, que denuncia una "subasta de los servicios públicos de Madrid".
Para la concejala de IU, la única solución a esta sangría de despidos es modificar los pliegos para que se fije un mínimo de empleados. "Ni si quiera pedimos algo tan bolchevique como municipalizar el servicio, simplemente que mantenga los trabajadores que había antes", y avisa: "Aún quedan otros cinco contratos de este estilo que empezarán a funcionar antes de final de año".
Los que ya están sufriendo las consecuencias de este ‘megacontrato', además de los madrileños, son los propios trabajadores.
De jardineros a operarios multiusos
"Ahora tenemos que cuidar los parques, vaciar las papeleras y acabarán pidiendo que arreglemos las farolas" En el parque Azorín de Vallecas, los jardineros llevan un uniforme con el logotipo de CESPA pero, en realidad, están contratados por FCC desde hace tres meses. "Es que ni siquiera nos han dado uniformes. Ni para el verano ni para el invierno", dice uno de ellos mientras enseña una pegatina con el logotipo de su nueva empresa. "Éste es el único uniforme que nos han dado", afirma entre risas. "Tienen que ahorrar, no sólo con despidos y bajadas salariales, sino también en herramientas y material", asegura otro.
Según explican, desde que cambiaron de empresa han dejado de ser oficiales de jardinería para ser "personal multiusos". "El 2 de agosto 350 trabajadores se fueron al paro sin indemnización ni nada, no fueron subrogados. Así se acabó el servicio de mantenimiento de zonas infantiles y el de mobiliario urbano", afirman.
"Ahora nosotros tenemos que cuidar los parques, vaciar las papeleras,... acabarán pidiéndonos que arreglemos las farolas y, como yo no quiero quedarme en paro hago cursos de electricidad, fontanería y todo lo que puedo", explica otro jardinero que lleva 8 años trabajando para estas contratas. También explican que un solo operario tiene que cubrir el doble o incluso el triple del área que antes atendía. "Ya no cuidamos los parques, eso no les importa, solo quieren que cumplamos objetivos para que no les penalicen. Los parques están descuidados y se han secado cientos de árboles", prosigue.
Los vecinos notan el deterioro
"Tenemos que hacer piña con los trabajadores, estas medidas van en detrimento de un servicio público" Desde la Federación de Asociaciones de Vecinos de Madrid (FRAVM), su presidente, Ignacio Murgui, relata que los efectos del contrato "se notan a simple vista. Hemos recibido testimonios de vecinos asegurando que en algunos barrios ha bajado la frecuencia de limpieza. Lo hemos denunciado ante el Ayuntamiento y ahora estamos preparando un dossier con fotografías y un listado de las peores zonas".
Para Murgui, "el mantenimiento mediante contratos integrales esconde recortes" y afirma que los vecinos "tenemos que hacer piña con los trabajadores de mantenimiento porque las medidas que se toman van en detrimento de un servicio público. No se pude exigir que, con muchos menos medios, se mantengan los niveles de calidad de antes", concluye.
De momento, el Ayuntamiento no ha hecho declaraciones sobre qué piensa hacer para mantener un servicio con mil empleados menos. Lo único que ha adelantado es que velará "por qué se cumplan los servicios mínimos" durante la huelga del próximo martes.
"¿Qué gobierno es éste que cuando se cierne sobre su ciudad la amenaza de una huelga que puede llevarla al mayor espectáculo de suciedad jamás conocido, se limita a sentarse a contemplarlo desde un sillón de Cibeles?", se pregunta la edil socialista Ruth Porta
Comisión
Medio Ambiente y Movilidad - Intervención Completa - Octubre 2013
Publicado el 22/10/2013
Preguntas
Punto 2. Pregunta n.º 2013/8001086, formulada por la concejala doña Raquel López Contreras, del Grupo Municipal de Izquierda Unida -- Los Verdes, interesando conocer si "está satisfecho el Área de Gobierno de Medio Ambiente [y Movilidad] con los resultados del Contrato Integral de Limpieza en estos escasos tres meses desde su puesta en marcha".
Punto 3. Pregunta n.º 2013/8001087, formulada por la concejala doña Raquel López Contreras, del Grupo Municipal de Izquierda Unida -- Los Verdes, interesando conocer "cómo cree que va a afectar al servicio de limpieza viaria la disminución de 1.400 barrenderos en la ciudad de Madrid tras el anuncio de la Patronal de aplicar un ERE en el sector".
Punto 4. Pregunta n.º 2013/8001088, formulada por la concejala doña Raquel López Contreras, del Grupo Municipal de Izquierda Unida -- Los Verdes, interesando conocer "cuáles son los motivos por los que se ha retrasado la adjudicación del Contrato de Gestión Integral del Servicio Público de Parques y Viveros Municipales".
Punto 2. Pregunta n.º 2013/8001086, formulada por la concejala doña Raquel López Contreras, del Grupo Municipal de Izquierda Unida -- Los Verdes, interesando conocer si "está satisfecho el Área de Gobierno de Medio Ambiente [y Movilidad] con los resultados del Contrato Integral de Limpieza en estos escasos tres meses desde su puesta en marcha".
Punto 3. Pregunta n.º 2013/8001087, formulada por la concejala doña Raquel López Contreras, del Grupo Municipal de Izquierda Unida -- Los Verdes, interesando conocer "cómo cree que va a afectar al servicio de limpieza viaria la disminución de 1.400 barrenderos en la ciudad de Madrid tras el anuncio de la Patronal de aplicar un ERE en el sector".
Punto 4. Pregunta n.º 2013/8001088, formulada por la concejala doña Raquel López Contreras, del Grupo Municipal de Izquierda Unida -- Los Verdes, interesando conocer "cuáles son los motivos por los que se ha retrasado la adjudicación del Contrato de Gestión Integral del Servicio Público de Parques y Viveros Municipales".
El Ayuntamiento de Madrid integra los servicios de limpieza para
ahorrar 32 millones de euros
AGENCIAS/20MINUTOS.ES. 04.04.2013
El Consistorio centraliza en un único contrato los 39 convenios firmados con las distintas concesionarias de los servicios de limpieza de la ciudad. En ocho años se prevé ahorrar 256 millones de euros. El contrato entrará oficialmente en vigor el 1 de agosto de este año
El Consistorio centraliza en un único contrato los 39 convenios firmados con las distintas concesionarias de los servicios de limpieza de la ciudad. En ocho años se prevé ahorrar 256 millones de euros. El contrato entrará oficialmente en vigor el 1 de agosto de este año
AGENCIAS/20MINUTOS.ES. 04.04.2013 La
alcaldesa de Madrid, Ana
Botella, ha dado luz verde este jueves al contrato
integral de limpieza y conservación de espacios públicos y zonas verdes,
que unifica en uno solo lo que hasta el momento se encuentra disperso en 39
contratos, con la idea de ahorrar un 10% con respecto a la situación actual, lo
que supone un mínimo de 32 millones de euros al año. El importe global del
contrato integral para los próximos ocho años es de 2.317 millones y se estima
que el ahorro mínimo para ese periodo alcance los 256 millones de euros. El
nuevo modelo de contratación de los servicios públicos determina que el pago no
está vinculado a los recursos de las concesionarias sino a los resultados, es
decir, que estará determinado por el cumplimiento de unos objetivos definidos.
Si las concesionarias no cumplen, se les retirará hasta un 20% del dinero En
caso de que las empresas no cumplieran con los objetivos de calidad marcados,
el Ayuntamiento podría aprobar una detracción de hasta el 20% de la
certificación mensual, tal y como ha explicado el delegado de Medio Ambiente y
Movilidad, José Antonio Gómez-Angulo.El nuevo contrato divide a la capital en
seis zonas: Lote 1 (Centro, Chambería, Tetuán y Argüelles), Lote 2 (Arganzuela,
Retiro, Salamanca y Chamartín), Lote 3 (Fuencarral, Moncloa y San Blas), Lote 4
(Puente de Vallecas, Moratalaz, Villa de Vallecas y Vicálvaro) y Lote 6 (Usera,
Villaverde y Carabanchel). La mayor parte de las prestaciones arrancarán el 1
de agosto y las demás se irán sumando paulatinamente, a medida que vayan
finalizando los contratos en vigor se irán sumando paulatinamente, a medida que
vayan finalizando los contratos en vigor.
Fuente: http://www.20minutos.es/noticia/1777172/0/limpieza/madrid/ana-botella/
Fuente: http://www.20minutos.es/noticia/1777172/0/limpieza/madrid/ana-botella/
Ayuntamiento integra 39 contratos de limpieza en uno
Imágenes y declaraciones de la alcaldesa
de Madrid, Ana Botella, que ha señalado que ha presidido la Junta de Gobierno,
y ha dado luz verde este jueves al contrato integral de limpieza y conservación
de espacios públicos y zonas verdes, que unifica en uno solo lo que hasta el
momento se encuentra disperso en 39 contratos, con la idea de ahorrar un 10 por
ciento con respecto a la situación actual, lo que supone un mínimo de 32
millones de euros al año.
El Ayuntamiento de Madrid integra los
servicios de limpieza y ahorra 32 millones
04/04/2013
La Junta de Gobierno, presidida por la alcaldesa de Madrid, Ana Botella, ha dado luz verde este jueves al contrato integral de limpieza y conservación de espacios públicos y zonas verdes, que unifica en uno solo lo que hasta el momento se encuentra disperso en 39 contratos, con la idea de ahorrar un 10% con respecto a la situación actual, lo que supone un mínimo de 32 millones de euros al año.
El importe global del contrato integral para los próximos ocho años es de 2.317 millones y se estima que el ahorro mínimo para ese periodo alcance los 256 millones de euros. El nuevo modelo de contratación de los servicios públicos determina que el pago no está vinculado a los recursos de las concesionarias sino a los resultados, es decir, que estará determinado por el cumplimiento de unos objetivos definidos.
En caso de que las empresas no cumplieran con los objetivos de calidad marcados, el Ayuntamiento podría aprobar una detracción de hasta el 20% de la certificación mensual, como ha explicado el delegado de Medio Ambiente y Movilidad, José Antonio Gómez-Angulo.
El nuevo contrato divide a la capital en seis zonas. La mayor parte de las prestaciones arrancarán el 1 de agosto y las demás se irán sumando paulatinamente, a medida que vayan finalizando los contratos en vigor
Barridos por los recortes
El ahorro en los servicios de
limpieza y mantenimiento de la capital acaba con 230 trabajadores en la calle.
La mayoría no percibe ni indemnización por despido ni paro
El anunciado
supercontrato en los servicios de limpieza y mantenimiento de la ciudad, la
medida estelar del Ayuntamiento con la que supuestamente se reducirán costes a
los madrileños, ya ha tenido sus primeras consecuencias. Unos 230 trabajadores
se han quedado en la calle desde que entró en vigor el 1 de agosto.
Algunos han sido
despedidos y otros, la mayoría, no han sido admitidos por las nuevas empresas
que han obtenido los contratos. El Ayuntamiento se había comprometido en varias
ocasiones a velar por los trabajadores y había asegurado que hablaría con las
empresas para que estas aceptaran a los empleados, algunos de los cuales llevan
trabajando más de 25 años en los servicios municipales. Los responsables del
Consistorio también habían criticado por agoreros a los miembros de la
oposición que habían alertado sobre los posibles despidos.
EL
AYUNTAMIENTO DE MADRID REBAJA EL PRECIO DE LOS SERVICIOS A LA CIUDAD
Los presagios se han
cumplido finalmente pero la situación de algunos trabajadores es más dura de lo
que esperaban. Es el caso de toda la plantilla que hasta ahora se encargaba del
mantenimiento del mobiliario urbano (bolardos, bancos, papeleras, vallado y
otros elementos de protección). En total, 56 personas. En el sector de
limpiezas y mantenimiento de la ciudad (mobiliario urbano y zonas verdes)
trabajaban antes de los recortes 8.786 empleados.
Como en otras
ocasiones en las que el Ayuntamiento ha cambiado el contrato, los trabajadores
recibieron una carta de subrogación de la empresa en la que trabajaban, en este
caso la compañía Imesapi. Ese tipo de carta les había valido hasta ahora para
incorporarse a la nueva adjudicataria y seguir ejerciendo allí su labor. “Así
ha estado ocurriendo desde que se fundó mobiliario urbano hace 30 años”, dice
Fernando Ruiz, de 55 años, 27 de ellos trabajando para el Ayuntamiento.
Pero eso no ha
ocurrido en esta ocasión. Las nuevas empresas que han obtenido los contratos (Cespa
S.A., Valoriza, OHL-Ascan S.A. y FCC Medioambiente-Alfonso Benítez) les
rechazaron. Es decir, nadie les despidió. Se quedaron en tierra de nadie y no
cobraron ni finiquito ni indemnización. Cuando fueron al INEM para apuntarse al
paro, se llevaron otra sorpresa; les dijeron que, como no habían sido
despedidos, no podían cobrar el desempleo.
La plantilla posa
frente a una oficina del INEM en el barrio del Pilar. Mientras se colocan en la
fachada observan lo simbólico del letrero. Alguien ha añadido una “s” roja al
cartel y ahora puede leerse “Oficina DeSempleo”. Los trabajadores enseñan las cartas
de subrogación, los documentos del Ministerio de Trabajo en los que les
deniegan el paro y las cartas que han mandado al Defensor del Pueblo, al
Gobierno y a los partidos políticos, y que también han publicado en las redes
sociales.
“Estamos desesperados”,
dice Alberto Martín, uno de los trabajadores que han quedado en ese limbo.
“Después de muchos años cotizando no tenemos ningún ingreso para los próximos
meses. Hay gente que acaba de tener niños, con hipoteca, que se van a ver muy
pronto con problemas para pagar”, comenta. Es el caso de Fernando Ruiz, toda su
vida de cerrajero. A su esposa, ama de casa, y a él no les llega ya ningún
ingreso. Han tenido que poner un anuncio para alquilar la casa e irse a vivir
con su hija, que sí trabaja. La mayoría de los trabajadores está entre los 45 y
los 55 años.
Según cuentan, nadie del Ayuntamiento les ha dado una salida. Dicen que
el Consistorio no se hace responsable. “Solo nos queda la vía judicial”, afirma
José Luis Gutiérrez, representante de los trabajadores de una empresa que ya no
existe.
Los problemas no
afectan solo a mobiliario. En los sectores de Limpieza Viaria y Jardinería ha
habido 30 despidos directos y 130 que tampoco han sido asimilados por las
nuevas empresas. Eso sí, a 22 de ellos se les ha dado la opción de ser
trasladados a otras comunidades. Algunas de esas personas son pareja y se les
han ofrecido destinos distintos.
“La unificación de
contratos no tiene por qué derivar en la eliminación de puestos de trabajo”,
señaló el anterior delegado municipal de Medio Ambiente, Juan Antonio Gómez
Angulo (PP), durante la presentación del concurso público, el pasado abril. En
ese “no tiene por qué”, se sustenta ahora la defensa del Ayuntamiento para
decir que no se había prometido nada.
Preguntado por el
tema, el Ayuntamiento envía su respuesta a este diario por correo electrónico.
Asegura que “se ha cumplido escrupulosamente con los compromisos adquiridos con
los sindicatos”. El Consistorio afirma que el nuevo delegado, Diego
Sanjuanbenito, “se comprometió con ellos [los sindicatos] a hablar con las
empresas concesionarias para que en lo posible se mantuvieran los puestos de
trabajo, y así lo hizo. Los trabajadores lo son de empresas privadas y son a
estas a las que les corresponde el mantenimiento de los puestos de trabajo de
acuerdo a los convenios vigentes”.
La portavoz de Medio
Ambiente de IU, Raquel López, fue una de las que advirtió la pérdida de puestos
de empleo. “Estaba claro. Lo venimos diciendo desde hace tres años, pero es que
solo dos días de que entrara en vigor, en el último pleno, el delegado volvió a
negarlo”, dice López. “Vamos a perder puestos de trabajo y calidad. Es obvio.
Si las empresas cobran menos de lo que vienen cobrando sacarán el beneficio de
los trabajadores”.
Según el Ayuntamiento, el nuevo macrocontrato, que dura ocho años,
prorrogable a dos más, ahorrará a los madrileños más 600 millones de euros,
unos 79 al año. Con el nuevo se unifican servicios y barrios. Las 10 zonas en
las que se dividía Madrid han sido reducidas a seis lotes. En lugar de 39
contratos distintos habrá solo uno. Las empresas adjudicatarias pertenecen a
grandes compañías constructoras como OHL, Sacyr, Ferrovial y FCC. Algunas de
ellas han ofrecido un 32% de descuento sobre el precio inicial.
Los sindicatos no se
han opuesto a la existencia de un único contrato ni al ahorro sino a que este
se hiciera a costa de los trabajadores. Juan Rodríguez, de la Federación de
Construcción de Comisiones Obreras en Madrid, explica las razones que subyacen
tras esos descuentos: “Sabemos que las empresas han ofrecido a los trabajadores
empezar de cero con condiciones inferiores a las del convenio de construcción”.
Los empleados que
hasta ahora han estado ejerciendo los servicios cobraban entre 1.000 y 1.300
euros, según datos de CC OO. La idea, según los sindicatos, es ofrecerles
sueldos de 800 y olvidar los derechos adquiridos como la antigüedad.
La oposición en el
Ayuntamiento y los sindicatos coinciden en que el nuevo contrato va a afectar a
la calidad de los servicios. “¿Tú has visto cómo están las calles ahora?”,
pregunta Juan Carlos del Río, de UGT. “Con las vacaciones estamos con un tercio
menos de una plantilla ya mermada por despidos. Y a esto le añadimos esta
situación nueva de tanta inseguridad. Por eso las calles están como están”. Del
Río habla de la pérdida de 1.000 puestos de trabajo en los últimos cuatro años.
Las
constructoras cotizadas van a por los 2.317 millones de la limpieza de Madrid
May 14, 2013
El nuevo contrato de limpieza de Ana Botella 'echa a la calle' a 228
personas en una semana
¿Quién es el dueño de esta pocilga llamada Madrid?
Al mejor estilo Clint
Eastwood protagonizando su película Sin perdón, parece haber comenzado
la huelga indefinida de los y las trabajadoras del servicio de limpieza y
jardinería en Madrid. La pocilga a la que se enfrentan es la ciudad de Madrid,
esa ciudad que se ha gastado en los últimos 10 años 6536 millones de euros para
unas Olimpiadas que no eran suyas, lo eran de las constructoras. La lumpen oligarquía
ha convertido una ciudad como Madrid en una pocilga, donde las constructoras se
revuelcan como cerdos en el lodo y la piara de gobernantes gira gustosa a su
alrededor. Los gestores públicos de una ciudad son los encargados en última
instancia de garantizar a la ciudadanía, un buen servicio de limpieza y unas
condiciones dignas de trabajo a los trabajadores. Ana Botella se desentiende de
la huelga de limpieza porque dice que es un servicio externalizado y por lo
tanto, son la empresa y los trabajadores quienes tienen que resolver sus
desencuentros. Pero no es cierto, porque se utiliza a la policía que pagamos
todos con nuestros impuestos a vigilar de cerca e intimidar las concentraciones
de los trabajadores y se imponen abusivos servicios mínimos para minimizar el
impacto de la huelga.
El modelo de gestión
que aplican nuestros representantes esta pensado para que las instituciones
públicas, se conviertan en los principales yacimientos de mercado para
constructoras, bancos y especuladores. Su gestión es aquella que busca
favorecer la inversión privada en todo lo que atañe a los servicios públicos,
borrando así, lo que hace de ellos ser derechos colectivos para transformarlos
en servicios individuales de pago. Un modelo donde las instituciones públicas se
desvinculan de sus obligaciones con la población, busca también, que la
población se desentienda de su papel como ciudadano y reclame bajadas de
impuestos porque previamente se denigra lo público, y así se les empuja a
consumir servicios y despreciar los derechos. Al final, toda esa renta
disponible causada por la bajada de impuestos, pasa a engrosar las cuentas
de esas empresas que ofrecen pólizas sanitarias, colegios privados o servicios
de limpieza. Tratar de compaginar un buen servicio de limpieza junto con la
rentabilidad esperada que buscan las constructoras resulta complicado:
demasiados costes de salario, demasiados empleados y demasiada limpieza. Ya nos
avisó la alcaldesa Ana Botella cuando ponía el acento en el hecho de que los
madrileños
se han acostumbrado a un alto nivel de limpieza, dando a entender
que el ayuntamiento comprende las razones que animan a las constructoras a
despedir personal.
Casualmente, suelen
ser esas mismas empresas que se han estado beneficiando a lo largo de todo el
ciclo del boom inmobiliario con las concesiones públicas, las que han estado
–presuntamente- financiando al Partido Popular, y son las mismas que gestionan las
contratas públicas en muchos servicios e infraestructuras. En Sanidad por
ejemplo, la Comunidad de Madrid paga
45 millones de euros al año a las constructoras Sacyr, FCC, OHL, a modo de alquiler
por los 5 hospitales construidos en Coslada, Parla, Sureste, Torrejón y
Vallecas. ¿Saben qué empresas empezaron a gestionar los servicios de limpieza y
jardinería en Madrid a partir del pasado mes de enero? ¿A qué empresas
pertenecen los directivos que han sido imputados por la trama Bárcenas? Siempre
aparecen los nombres de las mismas constructoras: Sacyr, FCC, OHL, esas que hoy
plantean un ERE en el servicio de limpieza y jardinería de 1134 trabajadores y
la reducción del salario en un 40%, teniendo en cuenta, que los salarios de los
que hablamos oscilan entre
los 600 y 1200 euros. ¿Saben cuánto ganó en 2011 el presidente imputado de
OHL Juan Miguel Villar Mir solo en concepto de dietas? 85,000
euros. ¿Saben cuánto pagó Villar Mir a la Fundación FAES presidida por
Aznar a lo largo de 10 años? 450.000
euros. Como ven todo queda en familia.
¿Por qué hay que
apoyar la huelga? Porque es una huelga en defensa de los puestos de trabajo y
contra su precarización, porque al igual que ocurre con la mayor parte de la
ciudadanía continúan pagando las víctimas de la crisis y se siguen beneficiando
sus culpables. Porque como sucede con la sanidad o la educación, el servicio de
limpieza y de jardinería abarca además del estricto aspecto laboral, la
degradación de un servicio que impacta directamente sobre el total de la
población que observa como la ciudad pierde calidad e higiene. Aunque solo con
tener un mínimo de respeto a la dignidad de las personas que te limpian tu
mierda todas las noches debería ser razón suficiente. Habría que ser muy
hipócrita para criticar a los huelguistas excusándose en la suciedad que
provoca su inactividad, cuando se mira para otro lado mientras una casta de
ricos y especuladores llevan años y años ensuciando y traficando con nuestros
derechos e impuestos. Los únicos culpables son las constructoras que gestionan
los servicios y el ayuntamiento de Madrid que se los regala y no pide cuentas.
Ya va siendo hora de que el pueblo limpie a fondo Madrid, esa ciudad que una
élite de puercos ha convertido en una sucia pocilga para la mayoría y en un
cuento de hadas para la minoría. Sin perdón.
Falcones recibe 7,5 millones como indemnización por su cese
en FCC
Madrid 5 AGO 2013
Amenazan con una huelga de basura en Madrid tras anunciar
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Votación
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intervenciones. #limpiezaviaria #jardinería Madrid Capital 16/10/2013
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